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遼寧省核工業探礦工程院 二零一六年度安全生產月活動方案
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發布時間:2016-07-22 14:13    瀏覽次數:3515

探礦工程院各部門

 為貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,在單位營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創建“人人管安全,人人要安全”的和諧單位,突出“強化安全發展觀念,提升全局安全素質”的活動主題,特制定本活動方案?,F將相關事項通知如下:

一、指導思想:

 以單位2016年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓和演練工作,提高員工安全防范技能和意識,促進單位安全發展。

二、活動主題和時間安排:

  活動主題: 強化安全發展觀念,提升全局安全素質

  活動時間:2016531日—630

三、工作目標:

    通過“安全生產月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機構:

 成立探礦工程院“安全生產月”活動領導小組,成員名單如下:

 組  長:翁強

 副組長:高會彬

 成  員:溫德智 李清洋 張麗姝 賈智超

 領導小組下設安全月活動指揮辦公室,辦公室設在施工項目部,主任由項目經理兼任。辦公室負責組織單位“安全生產月”的相關活動,辦公室成員由各部門安全員組成。

五、主要活動計劃:(計劃詳見附件一)

 1、單位安監部負責制作、懸掛安全宣傳橫幅,營造現場氛圍;(具體宣傳標語內容及懸掛要求見附件二)

 2、將單位近年來發生安全事故案例匯編成冊,印發到各部門班組學習,要求每一名員工寫一編“事故案例學習心得”;并由各部門選出優秀作品參加評比,本次評比活動評出“優秀作品”10篇,獎勵考核分30/每篇;

 3、開展 “排除隱患大行動”活動,單位全員參與,要求排查身邊的安全隱患,以圖片和文字整改方案為申報內容,并動手或組織整改,在620日由部門組織申報“最佳隱患排除能手”,初評后交活動領導小組組織評審,報單位領導審批。本次活動評出“最佳隱患排除能手”7人,獎勵考核分50分;(相關要求見附件三)

 4、組織全員開展安全基礎知識考試,提高全員安全理論知識,規范安全管理;(相關要求見附件四)

5、與市消防大隊聯合舉辦事故應急救援演習,提高應急事故的組織和救援能力;(相關要求見附件五)

6、組織觀看《職責》安全生產電影;(相關要求見附件六)

8、下發安全知識宣傳手冊,內容包括防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識;

六、活動要求:

     安全生產月活動要以“科學發展、安全發展”主題為指導,緊緊圍繞單位年度安全管理目標,深入貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,抓好單位安全生產工作。

 1、各部門要高度重視安全月活動的開展,圍繞本部門實際情況召開部門動員會,結合單位安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安監部。及時對活動開展情況進行總結;

 2、各部門負責人要親自組織各種活動開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,排查安全隱患,提高全員安全技能和意識,促進單位安全發展;

 3、活動結束后組織召開總結會,對開展較好的部門給予獎勵,對開展不重視效果較差的部門負責人要納入月度考核;

 4、在“安全生產月”期間,單位安監部加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。

 附件一:安全月活動內容及計劃安排

 附件二:宣傳標語內容及懸掛要求

 附件三:“排除隱患大行動”活動組織方案

 附件四:安全基礎知識考試組織方案

 附件五:《應急救援演練》組織方案

 附件六:組織觀看《職責》安全生產電影組織方案

 

安監部

二〇一六年五月十九日

報:探礦工程院領導

送:探礦工程院各部門


附件一安全月活動內容及計劃安排:

序號

活動內容

開展時間

執行部門

責任人

檢查人

1

探礦工程院召開安全例會暨“安全生產月”動員會,布置安全月活動

531日前

安監部

 

 

2

張掛安全宣傳橫幅

531

安監部

 

 

3

組織觀看《職責》安全生產電影

63、6

安監部

 

 

4

開展安全文化宣傳咨詢

活動

第一周

安監部

 

 

5

下發安全知識宣傳冊

第一周

安監部

 

 

6

事故案例匯編發各班組學習

第二周

各部門

各部門負責人

 

7

開展“排除隱患大行動”活動

第二周

各部門

各部門負責人

 

8

“事故案例學習心得” 評比

第二周

活動小組

活動小組成員

 

9

組織全員開展安全基礎知識

考試

第三周

各部門

 

 

10

開展 “安全督查員” 體驗

活動

第三周

工程技術部

 

 

11

開展“科學發展、安全發展”演講競賽活動

第三周

各部門

 

 

12

組織各部門與市消防大隊聯合對安全事故應急救援演習

第四周

各部門

 

 

13

各部門組織開展“安全生產月”活動總結,并上報安監部

第四周

各部門

各部門負責人

 

14

召開安全月安全例會暨安全月活動總結大會

75日前

各部門

 

 

 


附件二宣傳標語內容及懸掛要求:

序號

內 容

懸掛地點

規格(長×寬)

數量

1

冒險是事故之友

謹慎為安全之本

施工現場

12×0.7

1

2

生產再忙 安全不忘

人命關天 安全為先

施工現場

12×0.7

1

3

反違章 除隱患

保安全 促生產

施工現場

12×0.7

1

4

安全是職工的生命線

 職工是安全的負責人

施工現場

12×0.7

1

5

落實安全生產

促進安全發展

施工現場

12×0.7

1

6

科學發展  安全發展

施工現場

10×0.7

1

7

消除一切安全隱患

保障生產工作安全

施工現場

12×1

1

8

質量是企業的生命

安全是生命的保障

施工現場

8×0.7

1

 

附件三:“排除隱患大行動”活動組織方案

活動時間和地點66日至612日,各部門

組織方法:      各部門自行組織

活動要求:
  
 1、各部門領導要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”,要求每位員工結合日常檢查和施工操作中發現的安全隱患,大膽提出自己的整改設想方案,每人發現問題不能小于1項;

 2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主;

 3、員工申報的安全隱患要注明(1)存在隱患部位和缺陷(2)可能會造成的不安全因素(3)整改方案和說明(4)整改前的安全隱患圖片;

 4、各部門組織“排除隱患大行動”時,要以高、深、偏、遠和安全管理盲點為重點,排查要覆蓋要全面,確保橫向到邊,樅向到底。

嘉獎考核:本次活動在620日前由部門組織初評 “最佳隱患排除能手” 后申報,活動領導小組組織評審,報單位領導審批后。評出“最佳隱患排除能手” 7人,獎勵考核分各50分。


附件四:安全基礎知識考試組織方案

   考試時間和地點:第三周,探礦工程院四樓會議室 
   考試組織要求:

 1、試題由安全月活動領導小組擬定,內容包括:單位近年來發生安全事故案例、滅火基本知識、防觸電基本知識和安全基礎知識等;

 2、本次考試為閉卷考試,由安監部組織,安全活動領導小組成員負責評卷;

 3、根據考試成績評出前10名,分別獎勵考核分30分,考試不及格者考核20分,且進行補考,補考不及格者加倍考核,以此類推,直至及格;


    4、安監部根據安全月活動領導小組擬定好的試卷負責做好印刷和保密工作。


 附件五:應急救援演練組織方案

    演練時間及地點:第四周,施工現場

    參加演練人員:

 工程技術部成員、技術員、班組長和安全員

    演練組織與要求:

 1、消防大隊專家組織傷員搶救急救模擬培訓講解、應急救援裝備功能與應用、事故現場逃生方法和應急救援常識,并組織現場應急救援實踐演練;

 2、要求各參加培訓學習與演練的人員,要積極參與模擬搶救訓練,大膽提出應急救援知識問題,努力提高防范救災能力;

 3、辦公室負責做好消防大隊專家用餐的接待工作。

 

 附件六:組織觀看《職責》安全生產電影

組織觀看時間及地點:

6月3日、6日,探礦工程院四樓會議室

參加人員和組織方法:

不當班人員,分二批組織觀看。

組織要求:

 1、各參加觀看人員衣著要整潔,進會議室要保持肅靜,并將手機調至振動或靜音狀態,會議室內嚴禁吸煙;

 2、參加人員要通過觀看《職責》全生產電影,認真汲取教訓,并寫岀觀后感交安監部。

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